Le régime indemnitaire, levier central de la politique de ressources humaines de l’État
Posté : jeu. 1 oct. 2026 10:30
par Marie Gasnier
Attractivité, motivation, reconnaissance d’une compétence ou de la place d’un agent dans un organisme : en augmentant la rémunération, les primes contribuent aux objectifs de politique RH pour la fonction publique de l’État.
https://www.weka.fr/actualite/remunerat ... at-218987/
Attractivité, motivation, reconnaissance d’une compétence ou de la place d’un agent dans un organisme : en augmentant la rémunération, les primes contribuent aux objectifs de politique RH pour la fonction publique de l’État.
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